Técnico administrativo-nexus

Qué piden

Pide titulado técnico en administración (técnica), computación e informática o contabilidad (técnica).

• Administración (técnica)
• Computación e informática
• Contabilidad (técnica)

Formación (texto de la convocatoria)

Profesional técnico en contabilidad, administración y/o informática.

Experiencia

Experiencia laboral general: Un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. Experiencia laboral específica: Seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Especialización

Gestión pública y/o gestión por procesos y/o gestión de recursos humanos y/o otras relacionadas al puesto.

Conocimientos

Gestión pública, legislación laboral, ley n° 30057- ley del servicio civil y sistema administrativo de gestión de RH y conocimiento práctico del sistema de administración y control nexus.

Competencias

• 1. Mantener actualizado el sistema de administración y control de plazas nexus
• MINEDU. 2. Proyectar resoluciones sobre desplazamiento de personal. (Reasignación, contratos, encargaturas, licencias y otros). 3. Realizar coordinaciones con otras oficinas concernientes a la administración de plazas del personal docente de la jurisdicción. 4. Apoyar en la organización de la adjudicación de contrato de auxliares de educación y proceso de contratación docente EBA, EBE, EBR, eib. 5. Registro oportuno de los contratos al sistema nexus. 6. Actualización del sistema nexus y/u otros aplicativos que sean requeridos por MINEDU. 7. Administrar y remitir la base de datos del sistema nexus al MINEDU. 8. Registro y control de las reasignaciones, permutas, destaques y encargaturas. 9. Ingreso del cuadro de distribución de horas al sistema nexus y remitir las plazas vacantes para los procesos de contratación docente, reasignación auxiliar de educación. 10. Otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.