Universidad Nacional Micaela Bastidas de Apurimac
Item n° 006: tecnico administrativo II (reemplazo)
S/ 1,437
al mes
- Contrato
- Carrera administrativa (276)
- Lugar
- Tamburco, Apurímac
- Vacantes
- 1 vacante
- Convocatoria
- 276-02
- Publicada el
- 13 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 26 de octubre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide estudiante universitario en administración o contabilidad.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Nivel educativo: Bachiller o estudio superior universitario en administración, contabilidad.
- Experiencia
- Experiencia general contar con 03 años mínimos en experiencia laboral general experiencia especifica experiencia mínima específica de dos (02) años en cargos relacionados al puesto en el sector público y/o privado.
- Especialización
- No aplica
- Conocimientos
- Conocimiento de remuneraciones, escalafón, control de asistencia. Conocimiento de SIAF-SP, SIGA, documentos de gestión en materia de personal capacitación en gestión documental y atención al usuario capacitación en evaluación y desempeño de recursos humanos. Capacitaciones relacionadas al área de recursos humanos. Indispensable conocimiento de ofimática, computación e informática
- Competencias
- A. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos. B. Digitar y mantener actualizada la información de base de datos del personal docente y administrativo de la unamba. C. Emisión de reportes del personal docente y administrativo. D. Revisar y ordenar expedientes administrativos y emitir informes preliminares. E. Recopilar, clasificar y preparar información para elaboración de informes técnicos en materia de recursos humanos. F. Apoyar las acciones de comunicación, información y relaciones públicas. G. Participar en la programación de actividades técnico administrativas y en reuniones de trabajo. H. Participar en la elaboración de los materiales de información para las actividades del área. I. Demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.