Item n° 004 : tecnico administrativo II (suplencia)

Qué piden

Pide bachiller en administración, administración (técnica), ciencia política o 1 carreras más.

• Administración
• Administración (técnica)
• Ciencia política
• Contabilidad

Formación (texto de la convocatoria)

Nivel educativo: Bachiller en administración, contabilidad, ciencia política y gobernabilidad, instrucción técnica en administración.

Experiencia

Experiencia general contar con 04 años mínimos en experiencia laboral general experiencia especifica experiencia mínima especifica de 03 años en cargos relacionados al órgano encargado de las contrataciones (oec), gestión de adquisiciones o compras estatales, de preferencia en entidades de pliego nacional).

Especialización

No aplica

Conocimientos

Conocimiento de SIAF-SP, SIGA. Capacitación especializada en sistema de abastecimiento, capacitaciones relacionadas al puesto, capacitación gestión pública, indispensable contar con certificación oece vigente ley de contrataciones del estado sistema nacional de abastecimiento indispensable conocimiento de ofimática, computación e informática

Competencias

• Recopilar, consolidar y valorizar el cuadro de necesidades de las áreas.
• Elaborar las solicitudes de cotizaciones y cuadros comparativos.
• Elaborar órdenes de compra y servicios, de acuerdo al calendario aprobado, especificando las características de los bienes.
• Realizar seguimiento de las adquisiciones respecto a las fechas de entrega, cantidad, calidad y costo.
• Llevar de manera actualizada el libro de registro de las o/c y o/s y su correspondiente archivo con los documentos sustentatorios.
• Tramite de órdenes de compra y/o servicio con toda la documentación sustentatoria, para la fase del devengado, para su posterior giro y pago.
• Elaboración de las bases de los diferentes procedimientos de selección, así como efectuar las convocatorias e invitaciones.
• Cuadro de necesidades de bienes y servicios (preparado por la unidad de adquisiciones), presupuesto valorado, plan de obtención de cuadro de necesidades, cuadro de orientación, previsión y distribución. I) verificación de los requerimientos que estén comprendidos en el cuadro de necesidades aprobado por las oficinas solicitantes para su correspondiente autorización. J) preparar documentos os informes necessários para el cumprimento de las funciones necessárias. K) demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.