Especialista en sistemas desktop
S/ 8,000
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 29 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 11 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en ingeniería de sistemas e informática o ingeniería industrial.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Titulado de la carrera profesional de ingeniería de computación y/o ingeniería de sistemas y/o ingeniería informática y/o ingeniería industrial.
- Colegiatura y habilitación vigente.
- Experiencia
- Experiencia general: Experiencia mínima de cuatro (04) años en el sector público o privado. Experiencia específica en función o materia: Experiencia mínima de tres (03) años desarrollando funciones relacionadas al puesto en el sector público o privado. Experiencia específica en puesto o cargo: Experiencia mínima de dos (02) años como analista y/o especialista en desarrollo de aplicaciones power builder en el sector público y/o privado. Experiencia específica en el sector público: Experiencia de un (01) año desarrollando funciones en el sector público.
- Especialización
- Obligatorio:
- Diplomado y/o especialización en power builder (minimo 90 horas u 80 horas si es organizado por el ente rector). Deseable:
- Curso en base de datos oracle y/o sybase y/o SQL anywhere (mínimo 20 horas).
- Conocimientos
- Desarrollo de sistemas de la información.
- Conocimiento en ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hojas de cálculo y programas de presentaciones)
- Conocimiento en idioma inglés nivel básico.
- Competencias
- Adaptabilidad, análisis, organización de información, planificación y comunicación oral.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR). Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.