Arquitecto devops

Qué piden

Pide título profesional en ingeniería de sistemas e informática.

• Ingeniería de sistemas e informática

Formación (texto de la convocatoria)

• Titulado de la carrera profesional de ingeniería de computación y/o ingeniería de sistemas y/o ingeniería informática
• Colegiatura y habilitación vigente.

Experiencia

Obligatorio: Experiencia general: Experiencia mínima de seis (06) años en el sector público o privado. Experiencia específica en función o materia: Experiencia mínima cuatro (04) años desarrollando funciones de devops, pipelines CI/CD y devsecop. Experiencia específica en puesto o cargo: Experiencia mínima de tres (3) años como arquitecto devops o devsecops, ingeniero devops senior, líder técnico en automatización de procesos de desarrollo de software o especialista en implementación de pipelines de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Deseable: Experiencia específica adicional para el puesto o cargo: Experiencia en devops o arquitectura devops experiencia en devsecops o seguridad en la cadena de suministro de software. Experiencia en contenedores, kubernetes y service mesh. Experiencia en cloud computing o arquitectura cloud.

Especialización

• Obligatorio:
• Curso y/o taller de devops o devsecops (mínimo 40 horas)
• Curso y/o taller de CI/CD (mínimo 40 horas)
• Curso y/o taller de seguridad de aplicaciones (mínimo 40 horas) deseable:
• Curso y/o taller en metodologías de desarrollo de software (mínimo 24 horas)

Conocimientos

• Conocimiento en arquitectura devops / devsecops, conocimiento en integración continua y despliegue continuo (CI/CD) control de versiones (git), contenedores (docker), orquestación (kubernetes), automatización de infraestructura (iac), seguridad en el desarrollo (sast, dast, owasp), herramientas devops (jenkins, gitlab CI, azure devops), arquitectura de software (microservicios, apis), sistemas operativos linux, scripting (bash, python o similar).
• Conocimiento en ofimática nivel avanzado (procesador de textos, hojas de cálculo y programas de presentaciones).
• Conocimiento en idioma inglés nivel intermedio.

Competencias

Liderazgo técnico y capacidad de coordinación de equipos de desarrollo. Orientación a resultados, trabajo en equipo. Comunicación efectiva a nivel técnico y funcional, capacidad de análisis y toma de decisiones, gestión del tiempo y priorización de actividades. Adaptabilidad al cambio y mejora continua, gestión y liderazgo

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR). Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.