Especialista en seguridad y salud en el trabajo

Qué piden

Pide ingeniería de seguridad y salud ocupacional, ingeniería industrial, ingeniería química o 1 carreras más.

• Ingeniería de seguridad y salud ocupacional
• Ingeniería industrial
• Ingeniería química
• Ingeniería y ciencias ambientales

Formación (texto de la convocatoria)

Ingeniería industrial, ingeniería de higiene y seguridad industrial, ingeniería química, ingeniería ambiental.

Experiencia

• Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. Tres (03) años. Experiencia laboral específica a. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: Dos (02) años. B. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este): Opciones: Practicante profesional; Auxiliar o asistente; Analista/Especialista; Supervisor/Coordinador; Jefe de área o dpto; Gerente o director. Un (01) año como analista en seguridad y salud en el trabajo o puestos similares. C. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte
• Señale el tiempo requerido en el sector público: Un (01) año.

Especialización

"B.1. Programa de especialización relacionado a seguridad y salud en el trabajo o gestión de riesgos laborales b.2. Curso relacionado a primeros auxilios o identificación de peligros, evaluación y control de riesgos o elaboración del mapa de riesgos. "

Conocimientos

"A.1. Normativas legales en materia de seguridad, salud en el trabajo, sus reglamentos y modificatorias. A.2. Normas técnicas de bioseguridad y manejo de residuos peligrosos. A.3. Funcionamiento y responsabilidades de los comités de SST. A.4. Selección, uso y mantenimiento de equipos de protección personal (epp)."

Competencias

Dinamismo, planificación, cooperación y comunicación oral.

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 27 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.