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Postula sin Vara

Unidad de Gestion Educativa Local de Coronel Portillo

Especialista en recursos humanos

S/ 3,063

al mes

Contrato
CAS
Lugar
Manantay, Ucayali
Vacantes
1 vacante
Convocatoria
D.LEG 1057 - DETERMINADO (NECESIDAD TRANSITORIA)-36
Publicada el
15 de octubre de 2026
Publicada hasta
28 de octubre de 2026

Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.

Qué piden

Pide título profesional en administración, derecho o economía.

Formación (texto de la convocatoria)
Título profesional universitario en administración, economía o derecho; Colegiado y con constancia de habilitación profesional vigente.
Experiencia
  • Experiencia general: Mínimo tres (03) años en el sector público y/o privado.
  • Experiencia específica: Mínimo dos (02) años en el sector público en áreas de recursos humanos / personal o desempeñando funciones afines al puesto.
Especialización
  • Cursos o diplomados en derecho laboral y/o gestión de recursos humanos (mínimo 90 horas lectivas).
  • Capacitaciones en procedimiento administrativo general (ley n° 27444), régimen CAS (d. Leg. 1057) o sistema administrativo de gestión de RR.HH. (SERVIR).
  • Capacitación certificada en aplicativos informáticos de gestión pública de personal: Sistema nexus y/o AIRHSP.
Conocimientos
  • Sistema administrativo de gestión de recursos humanos conforme a SERVIR.
  • Tuo de la ley n° 27444 (ley del procedimiento administrativo general).
  • Ley n° 29944 (ley de reforma magisterial) y su reglamento d.s. N° 004-2013-ed.
  • D. Leg. N° 276 y su reglamento d.s. N° 005-90-PCM.
  • Régimen CAS (d. Leg. N° 1057) y normativa presupuestaria aplicable a recursos humanos.
  • Ley n° 27815 (código de ética de la función pública).
Competencias
Compromiso ético, proactividad, capacidad de adaptación, análisis e interpretación jurídica, liderazgo de equipos, tolerancia al trabajo bajo presión, atención y cortesía.

Cómo postular

  1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
  2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
  3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Buscarla en Talento PerúCompartir por WhatsApp

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.