Asistente legal I – en recursos humanos

Qué piden

Pide título profesional en derecho.

• Derecho

Formación (texto de la convocatoria)

Título profesional de abogado, colegiado y con constancia de habilitación profesional vigente.

Experiencia

• Experiencia general: Mínimo un (01) año en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica: Mínimo seis (06) meses en el sector público, en cargos similares o en áreas de recursos humanos, asesoría legal o dependencias afines

Especialización

Certificados de capacitación o diplomados en derecho administrativo, derecho laboral público, procedimiento administrativo general o gestión de recursos humanos (mínimo 24 horas lectivas).

Conocimientos

• Tuo de la ley n° 27444 (ley del procedimiento administrativo general).
• Ley n° 29944 (ley de reforma magisterial) y su reglamento d.s. N° 004-2013-ed.
• Regímenes laborales del sector público: D. Leg. N° 276 y d. Leg. N° 1057 (CAS).
• Ley n° 27815 (código de ética de la función pública).
• Técnicas de redacción de informes y resoluciones administrativas.

Competencias

Capacidad de análisis e interpretación jurídica, redacción técnica, escucha activa, discreción, ética, proactividad y trabajo en equipo.

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.