Coordinador(a) del equipo de prospectiva y trayectoria docente - plazo determinado
S/ 11,000
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- San Borja, Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 21 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 3 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en ciencia política, derecho o educación.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Titulado universitario en ciencia política; Derecho; Educación
- Experiencia
- Experiencia general: 6.00 año(s), experiencia especifica: 4.00 años es labores relacionadas con el sistema de recursos humanos y/o organización del trabajo y/o gestión de recursos humanos y/o elaboración de propuestas de documentos normativos., de los cuales 2.00 año(s) en el sector público.
- Especialización
- Curso y/o diplomado en gestión o administración de RRHH y/o elaboración de perfiles de puesto.
- Conocimientos
- Gestión de recursos humanos; Normativa y política pública del personal docente en el marco de la ley de reforma magisterial.
- Competencias
- Cooperación; Organización de información; Responsabilidad; Trabajo en equipo
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.