Vocales del tribunal nacional de resolucion de controversias hidricas
S/ 15,600
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- San Isidro, Lima
- Vacantes
- 3 vacantes
- Publicada el
- 12 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 23 de octubre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en derecho, o afines.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Título profesional universitario en derecho y/o ingeniería en especialidades afines a la competencia del tribunal nacional de resolución de controversias hídricas.
- Con colegiatura y habilitación vigente (*).
- Experiencia
- Experiencia profesional no menor de diez (10) años contados desde la obtención del título profesional.
- Experiencia especifica experiencia no menor de cinco (05) años en el sector público y/o privado (1) en cargos directivos (2) de gestión de recursos hídricos o áreas afines a los recursos naturales; O cinco (05) años de cátedra universitaria en materias afines. (1) acreditada con certificados. (2) se considera experiencia profesional con nivel mínimo de jefe de área o departamento en entidades públicas o privadas.
- Especificaciones: Se considera materia de gestión de recursos hídricos y temas afines, a las actividades relacionadas con: Aprovechamiento sostenible del agua, como uso eficiente, la conservación, protección de la calidad, incremento de la disponibilidad; Otorgamiento de derechos, autorizaciones y/o títulos habilitantes en materia de recursos hídricos; Así como la elaboración de estudios y la ejecución de programas y proyectos en materia de gestión de recursos hidricos.
- Especialización
- Cursos y/o programa de especialización (**)
- Diplomado y/o diploma o programa de especialización afines a las funciones o materia técnico/científica de competencia del órgano no menor de doscientas (200) horas acumuladas.
- Conocimientos
- Conocimientos (***)
- Conocimientos en legislación que regula la gestión de recursos hídricos
- Conocimientos a nivel intermedio de word, excel y power point.
- Competencias
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Comunicación a todo nivel
- Liderazgo
- Capacidad de consenso
- Integridad
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 24 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.