Municipalidad Provincial de Junin
Tecnico administrativo
S/ 2,000
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Junin, Junín
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 28 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 10 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide titulado técnico en administración, administración (técnica), archivística y gestión documental o 4 carreras más, o afines.
- Administración
- Administración (técnica)
- Archivística y gestión documental
- Contabilidad
- Derecho
- Economía
- Secretariado ejecutivo
- Formación (texto de la convocatoria)
- Técnico titulado: Secretariado, administración, asistente administrativo, archivo, gestión documental o afines a la carrera. Egresado universitario: Contabilidad, economía, administración, derecho o afines.
- Experiencia
- Experiencia general comprobable en el sector público o privado, mínima de dos (02) años. Experiencia específica: Mínima no menor de (01) año, como asistente administrativo, secretaria o similares en gobiernos locales. Deseable: Experiencia específica como técnico administrativo, asistente administrativo, secretaria o similar en órganos de control institucional (OCI) o entidades conformantes del sistema nacional de control (SNC).
- Especialización
- Capacitación acreditada no menor de 24 horas en la ley de procedimiento administrativo general. Capacitación acreditada no menor de 40 horas en gestión pública. Deseable, capacitación acreditada en sistemas administrativos del estado.
- Conocimientos
- Conocimiento informático en el entorno windows y dominio de las herramientas informáticas de microsoft office e internet. Deseable, conocimiento informativo de google workspace.
- Competencias
- Vocación de servicio, alto sentido de responsabilidad y puntualidad, proactivo, trabajo en equipo, organización de información y redacción, trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Disponibilidad para viajar a los distritos de la provincia de Junín. No tener impedimentos para contratar con el estado. Ausencia de antecedentes penales y judiciales de sanciones de cese, destitución o despido por falta administrativa disciplinaria o proceso de determinación de responsabilidades. No tener vínculo de parentesco dentro del 4TO grado de consanguinidad y segundo de afinad con funcionarios responsables de la municipalidad provincial de Junín, aún cuando estos hayan cesado o concluido labores en los últimos dos años. No haber asumido cargo político o participado de contiendas electorales como candidato en los últimos 05 años en el ámbito de la provincia de Junín. Acreditar buen estado de salud.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR). Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.