Supervisor

Qué piden

Pide título profesional en administración, ingeniería civil, ingeniería industrial o 2 carreras más.

• Administración
• Ingeniería civil
• Ingeniería industrial
• Ingeniería mecánica eléctrica
• Ingeniería y ciencias ambientales

Formación (texto de la convocatoria)

Título profesional universitario en ingeniería industrial, ingeniería ambiental, administración, ingeniería civil o ingeniería mecánica eléctrica.

Experiencia

Experiencia laboral general mínima de dos (02) años en el sector público y/o privado, experiencia específica mínima de dos (02) años en supervisión, coordinación o gestión de actividades operativas, servicios generales, seguridad, transporte, mantenimiento o administración de operaciones,

Especialización

Diplomado o programa de especialización en gestión pública, con una duración mínima de 90 horas lectivas. Programa de especialización en seguridad y salud en el trabajo, con una duración mínima de 90 horas lectivas. Curso de gestión del transporte, seguridad vial, administración de flota vehicular o logística del transporte, con una duración mínima de 60 horas lectivas. Supervisor en seguridad y salud en el trabajo (SST): Prevención de riesgos laborales.manejo de sustancias químicas y peligrosas: Esencial para áreas de limpieza.primeros auxilios y brigadas de emergencia: Coordinación de evacuaciones y rescates, ofimatica intermedio.

Conocimientos

Conocimiento en gestión y supervisión de actividades operativas; Administración y manejo de personal; Seguridad y vigilancia institucional; Limpieza, jardineria gestión del transporte y control de flota vehicular; Mantenimiento de infraestructura y equipos; Seguridad y salud en el trabajo; Elaboración de informes técnicos; Y manejo de microsoft office.

Competencias

Liderazgo y conducción de equipos multidisciplinarios. Planificación y organización de operaciones. Toma de decisiones y solución de problemas. Comunicación efectiva y capacidad de coordinación. Supervisión, control y seguimiento de actividades. Orientación a resultados y mejora continua. Trabajo en equipo y manejo de conflictos. Ética, responsabilidad y confidencialidad.

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.