Responsable del componente de monitoreo y evaluación del equipo técnico institucional de implementación de la nueva ley procesal del trabajo

Qué piden

Pide título profesional en derecho.

• Derecho

Formación (texto de la convocatoria)

Título profesional en la carrera de derecho, con colegiatura y habilitación profesional vigente.

Experiencia

Experiencia general: Experiencia general de 03 años en el sector público y/o privado. Experiencia específica en la función o materia: No específica. Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: Experiencia específica de 02 años en cargos y funciones similares al perfil requerido. Experiencia específica en el sector público: Experiencia específica de 02 años en el sector público.

Especialización

De preferencia con estudios de maestría en derecho del trabajo. Diplomados y/o cursos de derecho procesal laboral, administrativo y afines.

Conocimientos

Conocimiento en derecho laboral, administrativo y afines. Ofimática a nivel básico.

Competencias

Análisis. Organización de información, comprensión lectora, síntesis. Cooperación.

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.