Practicante preprofesional
Unidad funcional de gestion de recursos humanos
S/ 1,500
de subvención mensual
- Contrato
- Prácticas
- Lugar
- La Victoria, Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Convocatoria
- 15 - 2026
- Publicada el
- 20 de octubre de 2026
- Postulación hasta
- 3 de noviembre de 2026
Qué piden
Pide estudiante universitario en ingeniería industrial o ingeniería y ciencias ambientales.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Estudiante carrera universitaria en ingeniería en seguridad y salud en el trabajo, ingeniería ambiental, ingeniería industrial
- Conocimientos
- Legislación vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, especialmente la Ley N.° 29783 y su Reglamento. Conocimiento en la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de medidas de control (IPERC). Conocimiento en Inspecciones de seguridad, prevención de accidentes e incidentes laborales. Conocimiento en la elaboración de matrices, registros, reportes e informes técnicos.
Qué harás
Apoyar en la ejecución de inspecciones de seguridad y en la identificación y registro de peligros, condiciones inseguras y factores de riesgo en los ambientes de trabajo del SIS. Apoyar en la recopilación, actualización y sistematización de información relacionada con la identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control, conforme a los instrumentos de gestión de SST vigentes. Apoyar en el seguimiento y registro del cumplimiento de las medidas preventivas y correctivas derivadas de las inspecciones de seguridad y de otras actividades de SST. Apoyar en la organización y ejecución de campañas, charlas y actividades de sensibilización orientadas a la prevención de accidentes, enfermedades ocupacionales y otros riesgos laborales. Apoyar en la elaboración y actualización de registros, reportes, cuadros estadísticos e informes relacionados con las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo. Apoyar en la organización y seguimiento de las actividades preventivas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incluyendo la recopilación de evidencias y la coordinación con las áreas involucradas, bajo la supervisión del profesional responsable. Otras indicadas por el EspecialistaBeneficios
- Subvención Económica mensual de S/ 1,500.00
- 1 mes(es) de duración del convenio.
- Jornada laboral formativa de 30 horas semanales.
- Horario de Ingreso de Prácticas 08:00 AM
- Horario de Salida de Prácticas 03:00 PM
Cronograma
| Etapa | Desde | Hasta |
|---|---|---|
| Difusión | 20/10/2026 | 02/11/2026 |
| reclutamiento | 03/11/2026 | 03/11/2026 |
| Evaluación | 05/11/2026 | 11/11/2026 |
| entrevista | 11/11/2026 | 11/11/2026 |
| Elección | 12/11/2026 | 12/11/2026 |
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 24 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.