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S/ 1,564

al mes

Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.

Qué piden

Pide egresado técnico en administración (técnica), banca y finanzas, computación e informática o 2 carreras más, o afines.

Formación (texto de la convocatoria): Egresado/A de la carrera técnica básica (1 o 2 años) o técnica superior (3 o 4 años) de administración, contabilidad, economía, finanzas, informática, computación o carreras afines por la formación.
Experiencia: Experiencia laboral general:
Tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. Un (01) año. Experiencia laboral específica:
Experiencia específica requerida en la función o la materia: Un (01) año.
Especialización: No exigible.
Conocimientos: Conocimientos técnicos principales:
Conocimiento sobre atención de usuarios o afines. Conocimientos de ofimática e idiomas/dialectos. Ofimática: Procesador de textos, hojas de cálculo y programas de presentaciones (nivel básico). Idiomas/Dialectos: Inglés (nivel básico).
Competencias: Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Vocación de servicio
Responsabilidad
Proactividad

Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 24 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.