Obstetra
S/ 5,300
al mes
- Contrato
- Carrera administrativa (276)
- Lugar
- Calleria, Ucayali
- Vacantes
- 5 vacantes
- Convocatoria
- 276-002
- Publicada el
- 16 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 29 de octubre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en obstetricia.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Titulado en la carrera universitaria de obstetricia
- Experiencia
- Experiencia general un (01) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica (desarrollando funciones similares y/o en cargos similares y/o en el sector público) un (01) año de experiencia en cargos o funcione similares en el sector público y/o privado.
- Especialización
- No aplica
- Conocimientos
- Un (01) año de experiencia en cargos o funcione similares en el sector público y/o privado
- Competencias
- 1. Desarrollar actividades de prevención y promoción de la salud dirigida a la mujer, familia y comunidad en el ámbito de su profesión y según normatividad vigente. 2. Brindar atención obstétrica e integral ejecutando acciones durante el embarazo, parto y puerperio con el fin de obtener una madre y neonato saludable, de acuerdo a su programación en consulta externa, hospitalización, centro obstétrico y emergencia, con calidad y respeto a las normas de ética. 3. Realizar intervenciones de prevención e identificación de riesgos en la salud sexual y reproductiva, en el ámbito de su profesión y según normativa vigente. 4. Brindar orientación y educar en el ámbito de su profesión durante el embarazo, parto y puerperio normal, según normativa vigente. 5. Brindar atención en planificación familiar con métodos no quirúrgicos y orientación/consejería en todos los métodos, según normativa vigente. 6. Detectar el riesgo obstétrico en la etapa prenatal, intranatal y post natal; Y en ausencia del médico dar atención para estabilizar la emergencia obstétrica y su derivación inmediata, según normativa vigente. 7. Brindar la atención prenatal, así como examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorear y evaluar el trabajo de parto, atender el parto y el puerperio normal, de acuerdo a la normativa vigente. 8. Participar en la elaboración de documentos de gestión, proyectos de innovación y mejora continua de la calidad según nivel de atención y en lo que corresponda a su ámbito profesional. 9. Realizar o participar en actividades de docencia e investigación, que respondan a las necesidades de salud de la población y de los servicios de salud, según normativa vigente. 10. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.