Region Lambayeque - Hospital Regional Lambayeque
Medico especialista en pediatria– departamento de emergencia y areas criticas (01)
S/ 6,988
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Chiclayo, Lambayeque
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 12 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 23 de octubre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en medicina humana.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Título de médico cirujano (acreditar)
- Título de médico especialista en la especialidad a la que postula (acreditar)
- Registro nacional de especialista (rne) (acreditar)
- Resolución de termino de serums (acreditar)
- Colegiatura y habilidad vigente (acreditar)
- Experiencia
- Acreditar experiencia laboral de uno (01) año en el sector público y/o privado.
- Acreditar experiencia laboral específica en el puesto de uno (01) año en el sector público
- Especialización
- Cursos de RCP básico curso de soporte vital pediátrico avanzado 8PALS con certificación vigente) curso de urgencias y/o emergencia pediatricas. Curso de ventilación mecánica. Otros afines al puesto al que postula
- Conocimientos
- Dominio de casos pediátricos que requieren manejo urgente. Dominio de equipos biomédicos como los ventiladores mecánicos, monitores multiparámetros. Capacitación en reanimación cardiopulmonar en neonatos o pediátricos. Manejo de pacientes con prioridad 1 y 2 en áreas críticas como shock trauma y unidad de cuidados críticos de emergencia.
- Ofimática básico (acreditar)
- Inglés básico (acreditar)
- Competencias
- Dominio de caos pediátricos que requieren manejo urgente. .Dominio de equipos biomédicos como los ventiladores mecánicos, monitores multiparametro. Capacitación en reanimación cardiopulmonar en neonatos o pediátricos manejo de pacientes con prioridad 1 y 2 en áreas críticas como shock trauma y unidad de cuidados críticos de emergencia. Capacidad de coordinación, organización y control de los recursos asignados. Capacidad de liderazgo orientado al logro de objetivos institucionales. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Capacidad de innovación y aprendizaje. Actitud crítica y propositiva. Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 24 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.