Especialista legal en recursos humanos

Qué piden

Pide título profesional en derecho.

• Derecho

Formación (texto de la convocatoria)

Abogado, titulado, colegiado, habilitado (adjuntar certificado de habilidad profesional)

Experiencia

Experiencia general: Un (02) años de experiencia en el sector público o privado. Experiencia especifica: Un (01) año de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia, en el sector público.

Especialización

Cursos, diplomados y/o programas de especialización en derecho administrativo y laboral, y/o gestión pública.

Conocimientos

• Derecho administrativo, ley SERVIR nº 30057, derecho penal y civil, derecho laboral.
• Ley de la reforma magisterial nº 29944 y su reglamento.
• Ley nº 27444 ley del procedimiento administrativo general.
• Procesador de textos básicos (word, open office write, etc.)
• Hojas de cálculo básico (excel, etc.)
• Power point básico

Competencias

Gestión pública, sistemas administrativos del estado y otras herramientas públicas amplia disposición para el trabajo en equipo. Capacidad de organización de información. Puntualidad y responsabilidad.

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.