Especialista legal en materia laboral
S/ 5,227
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 26 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 6 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en derecho.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Título profesional en derecho, con colegiatura con una antigüedad mínima de dos (02) años y habilitación profesional vigente.
- Experiencia
- Experiencia general: Tres (03) años en el sector público y/o privado. Experiencia específica en la función o materia: Dos (02) años realizando labores relacionadas a la función o materia. Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo: Dos (02) años como mínimo en el puesto o cargo de asistente y/o afines. Experiencia específica en el sector público: Dos (02) años realizando labores relacionadas a la función o materia en el sector público.
- Especialización
- Deseable: Estudios de maestría en derecho laboral, derecho del trabajo y de la seguridad social y/o afines. Cursos y/o programas de especialización en derecho laboral, derecho procesal laboral, derecho previsional, derecho civil y/o afines, con una duración mínima acumulable de 90 horas académicas para cursos. Los programas de especialización deben tener una duración mínima de 90 horas académicas; Sin embargo, si son organizados por un ente rector, se considerará suficiente un mínimo de 80 horas académicas.
- Conocimientos
- Conocimientos en derecho laboral, derecho previsional, derecho civil, análisis jurídico de expedientes y proyección de resoluciones judiciales. Conocimientos en gestión pública y normatividad del sector público. Manejo ofimática (nivel básico).
- Competencias
- Comprensión lectora. Análisis. Organización de la información. Redacción. Síntesis
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 27 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.