Unidad Ejecutora N° 011: Programa de Alimentación Escolar (Pae)
Especialista en gestión territorial
S/ 9,000
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- San Isidro, Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 21 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 3 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en administración, antropología, ciencia política o 3 carreras más, o afines.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Título profesional en las carreras de sociología, administración, antropología, ciencias políticas, gestión pública, comunicaciones o carreras afines.
- Experiencia
- Experiencia general: Minimo cinco (05) años en el sector publico y/o privado. Experiencia especifica en funcion o materia: Minimo cuatro (04) años experiencia en el puesto o cargo: Minimo dos (02) años en el nivel minimo de especialista o responsable en desarrollo social o económico en gobiernos regionales o locales, los cuales deberán formar parte de los años de experiencia específica en función o materia. Experiencia en el sector publico: Minimo dos (02) años, que formen parte de la funcion o materia
- Especialización
- Programa de especialización y/o diplomado en gestión territorial o políticas públicas o gerencia social o gestión de programas o proyectos sociales o seguridad alimentaria y nutricional, mínimo 90 horas.
- Curso en gestión por resultados o gestión pública mínimo 24 horas.
- Conocimientos
- Gestión territorial; Descentralización; Gestión pública y por resultados; Articulación intergubernamental e intersectorial; Plan de desarrollo concertado; Incentivos municipales; Mecanismos procompite; Competencias de gobiernos regionales y locales; Gestión territorial de programas sociales; Seguridad alimentaria; Gestión de riesgos y alertas; Diagnóstico territorial y mapeo de actores
- Competencias
- Planificación.
- Liderazgo.
- Control.
- Responsabilidad.
- Capacidad de análisis.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Orden.
- Servicio institucional.
- Orientación a resultados.
- Modernización del estado.
- Innovación social.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.