Ministerio de Desarrollo e Inclusion Social
Especialista en gestión del desarrollo y capacitación
S/ 9,364
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- San Isidro, Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-090
- Publicada el
- 27 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 9 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide egresado universitario en administración, ingeniería industrial, psicología o 1 carreras más.
- Formación (texto de la convocatoria)
- -Título universitario en administración o administración y recursos humanos o relaciones industriales o psicología o ingeniería industrial.
- Con maestría (egresado) en recursos humanos y/o gestión púbica.
- Experiencia
- Experiencia general: Cinco (05) años en el sector público y/o privado. Experiencia específica:- tres (03) años en la función o materia.
- Dos (02) años en la función o la materia en el sector público.
- Especialización
- Diplomado y/o programa de especialización en recursos humanos o afines.
- Conocimientos
- Conocimiento en la ley del servicio civil
- Ley n° 30057.
- Conocimiento en la identificación de necesidades de capacitación.
- Conocimientos de procesador de textos, hoja de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico.
- Competencias
- Análisis, organización de información, síntesis y dinamismo.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 27 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.