Especialista en evaluación y acreditación

S/ 7,000

al mes

Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.

Qué piden

Pide secundaria completa en educación inicial.

Formación (texto de la convocatoria): Titulo profesional en la carrera de educación inicial o primaria o educación secundaria
Experiencia: Experiencia general: Cuatro (04) año(s) de experiencia laboral en el sector público y/o privado. Experiencia específica: Tres (3) años de experiencia específica en función o materia. Tres (3) años de experiencia específica mínimo en puesto de analista en el sector público o privado en evaluación o gestión de la calidad o gestión educativa o similares en educación básica y/o en centros de educación técnico productiva de la experiencia especifica el nivel mínimo del puesto, ya sea en el sector público o privado: Analista
Especialización: Especialización o diplomado en gestión de la calidad o evaluación o acreditación o gestión educativa, con una duración minima de 90 horas.
Conocimientos: Conocimiento de procesos de evaluación para la mejora continua en el ámbito educativo de la educación básica o técnico-productiva (deseable conocimientos sobre acreditación), conocimientos sobre procesos de gestión de la calidad (deseable conocimiento)
Competencias: Adaptabilidad comunicación efectiva organización de información pensamiento crítico razonamiento lógico redacción trabajo en equipo

Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.