Servicio Nacional de Certificacion Ambiental para las Inversiones Sostenibles (SENACE)
Especialista en capacitación y gestión del talento
S/ 9,000
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- San Isidro, Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 29 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 11 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en administración, educación, ingeniería industrial o 1 carreras más, o afines.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Título universitario en las carreras de: Administración, ingeniería administrativa, ingeniería industrial, educación, psicología y afines por la formación.
- Experiencia
- Experiencia general: -Mínima de seis (6) años de experiencia general en el sector público y/o privado. Experiencia específica:
- Mínima de tres (3) años en puesto de analista viendo tema relacionados con planes inducción y/o desarrollo y/o evaluación de desempeño y/o gestión del talento en el sector público y/o privado.
- Mínima de dos (2) años como analista tema relacionados con planes inducción y desarrollo y/o plan de desarrollo de personas y/o evaluación de desempeño en el sector público.
- Especialización
- En gestión de capacidades y/o diseño e implementación de cursos y/o evaluación de desempeño y/o gestión del talento.
- Conocimientos
- Gestión de la capacitación en el sector público, gestión del rendimiento, gestión por competencias, metodologías de aprendizaje, gestión de recursos humanos, ley del servicio civil, gestión pública.
- Conocimientos en ofimática (word, excel y power point) a nivel intermedio.
- Competencias
- Pensamiento analítico y estratégico, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad, comunicación e inteligencia emocional.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR). Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.