Sistema Nacional de Evaluacion, Acreditacion y Certificacion de la Calidad Educativa
Especialista de evaluación y certificación de compentencias
S/ 7,000
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- San Isidro, Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 26 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 6 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en administración, bibliotecología, derecho o 7 carreras más.
- Administración
- Bibliotecología
- Derecho
- Economía
- Educación
- Ingeniería y ciencias ambientales
- Psicología
- Sociología
- Trabajo social
- Turismo y hotelería
- Formación (texto de la convocatoria)
- Título profesional universitario en la carrera de administración o ciencias ambientales o ciencias de la información o ciencias de la salud o ciencias sociales o derecho o economía o educación o ingeniería o psicología o sociologia o trabajo social o turismo.
- Experiencia
- Experiencia general: Cuatro (04) año(s) de experiencia laboral en el sector público y/o privado. Experiencia específica: Tres (3) años de experiencia específica certificación de competencias y/o evaluación y/o investigación en puesto de especialista. Tres (3) años de experiencia específica como analista y/o especialista. Un (1) año de experiencia en coordinación de procesos de evaluación y/o gestión de la calidad y/o certificación de competencias y/o evaluación para la mejora continua. De la experiencia especifica el nivel mínimo del puesto, ya sea en el sector público o privado: Analista
- Especialización
- Especialización y/o diplomado en gestión pública o políticas públicas o gestión de la calidad o gestión de proyectos o similaresespecialización mínimo 90 horas y diplomado mínimo 120 horas.
- Conocimientos
- Procesador de texto y hojas de calculo a nivel intermedio. Temas vinculados a la certificación de competencias, evaluación o mejora de la calidad educativa. Temas vinculados a la gestión pública.
- Competencias
- Capacidad de análisis proactividad responsabilidad trabajo en equipo
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 27 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.