Ejecutivo en comunicación digital y redes sociales

Qué piden

Pide título profesional en ciencias de la comunicación o marketing, o afines.

• Ciencias de la comunicación
• Marketing

Formación (texto de la convocatoria)

Titulado en ciencias de la comunicación, comunicación social, marketing digital u otras carreras afines a la formación profesional

Experiencia

Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. Mínima de seis (6) años experiencia laboral específica a. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia: Mínima de cuatro (4) años b. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este): Mínima de tres (3) años (especialista) que deben formar parte de los de los cuatro (4) años en la función o materia c. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público: Mínima de dos (2) años que deben formar parte de los de los cuatro (4) años en la función o materia

Especialización

Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos noventa (90) horas acumuladas en marketing digital, comunicación digital o similares

Conocimientos

• A. Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (no se requiere sustentar con documentos)
• Comunicación digital e institucional, redes sociales, plataformas y nuevas tecnologías / ia o similares.
• Planificación y producción multiplataforma, optimización web y posicionamiento orgánico (seo) o similares.
• Segmentación de públicos nacionales e internacionales, analítica web e indicadores de desempeño (kpi).
• Social listening, monitoreo, gestión de imagen institucional y manejo de crisis digitales.
• Ofimática: Procesador de texto, hojas de cálculo y programa de presentaciones a nivel básico.
• Idioma: Inglés a nivel intermedio

Competencias

Análisis, gestión de la información, excelencia e innovación

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.