Defensor público de defensa de víctimas

Qué piden

Pide título profesional en derecho.

• Derecho

Formación (texto de la convocatoria)

• Título profesional en derecho, colegiado y habilitación vigente (acreditar con copia del título, copia de colegiatura y constancia de habilitación vigente, la que deberá estar vigente hasta la finalización de la etapa de la evaluación curricular, conforme al cronograma del presente proceso de contratación).

Experiencia

• Experiencia laboral general mínima de dos (02) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años como abogado contados a partir de la obtención de su colegiatura en el ejercicio de la profesión, en el sector público y/o privado (nivel mínimo de analista legal o similares) (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia en litigación en procesos penales (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Especialización

• Diplomado en la especialidad en derecho penal y/o derecho procesal penal y/o derechos humanos, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (acreditar con constancia y/o certificado).
• Diplomado en trata de personas y/o procesal constitucional y/o derecho constitucional, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta (acreditar con constancia y/o certificado).

Conocimientos

• Conocimientos técnicos (*): Conocimientos en derecho penal, procesal penal, constitucional, procesal constitucional, derechos humanos.
• Conocimientos de ofimática (*): Procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.) programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio básico.

Competencias

• Compromiso.
• Responsabilidad.
• Vocación de servicio.
• Adaptabilidad – flexibilidad.
• Comunicación.
• Orientación a resultados.
• Conciencia social.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Negociación.
• Proactividad.

Fuente oficial

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR). Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.