Servicio Nacional de Certificacion Ambiental para las Inversiones Sostenibles (SENACE)
De un (01) jefe de la unidad de recursos humanos
S/ 13,500
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- San Isidro, Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 23 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 5 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en administración, contabilidad, derecho o 5 carreras más.
- Administración
- Contabilidad
- Derecho
- Economía
- Gestión pública
- Ingeniería industrial
- Psicología
- Recursos humanos y relaciones industriales
- Formación (texto de la convocatoria)
- Título universitario en las carreras profesionales de: Derecho, administración, psicología, ingeniería industrial, economía o contabilidad. Egresado de maestría en recursos humanos y/o gestión publica. Con colegiatura y habilitación vigente.
- Experiencia
- Experiencia general: Mínimo de ocho (8) años en entidades del sector público y/o privado experiencia específica:
- Mínimo de cinco (5) años como supervisor y/o coordinador en temas relacionados a los sistemas administrativos de recursos humanos en el sector público o privado.
- Mínimo de tres (3) años como supervisor y/o coordinador en temas relacionados a los sistemas administrativos de recursos humanos en el sector público.
- Especialización
- Diplomado y/o especialización en gestión y/o gestión pública y/o sistemas administrativos de recursos humanos.
- Conocimientos
- Conocimiento del sistema administrativo de gestión de recursos humanos, gestión pública, sistema de presupuesto, gestión financiera y manejo del sistema integrado de administración financiera (SIAF-SP).
- Conocimientos en ofimática (word y power point) a nivel básico, excel a nivel avanzado.
- Competencias
- Vocación de servicio, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación activa, análisis, organización de la información
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.