Coordinador para el equipo de planillas y pensiones

Qué piden

Pide título profesional en administración, contabilidad, economía o 2 carreras más, o afines.

• Administración
• Contabilidad
• Economía
• Ingeniería económica
• Ingeniería industrial

Formación (texto de la convocatoria)

*Título profesional universitario en contabilidad, administración, economía, ingeniería industrial, ingeniería económica o carreras afines vinculadas al objeto y materia del puesto.

Experiencia

Experiencia general *tres (03) años y seis (06) meses de experiencia en el sector público y/o privado. Experiencia específica *tres (03) años de experiencia específica desempeñando funciones afines a la gestión de planillas, compensaciones, administración de remuneraciones o gestión de recursos humanos en el sector público y/o privado (experiencia en la función y/o materia). *Un (01) año de experiencia específica en puestos o cargos de especialista, ejecutivo(a), coordinador(a), supervisor(a) o responsable de procesos de planillas y/o recursos humanos. *Dos (02) años de experiencia en la función o materia en el sector público.

Especialización

• Gestión de planillas, o en gestión de recursos humanos, o materias afines.
• Legislación laboral y/o régimen laboral del sector educación (ley de reforma magisterial n.º 29944).
• Gestión por procesos, o modernización de la gestión pública o innovación pública.
• Sistema integrado de administración financiera (SIAF).
• Microsoft excel a nivel intermedio o avanzado.

Conocimientos

• Conocimiento de la ley de reforma magisterial, d. Leg 276, d. Leg 1057, ley SERVIR.
• Conocimiento de aplicativos informáticos del MEF (AIRHSP, MCPP web o sup).
• Conocimiento de la ley n° 27444 (ley del procedimiento administrativo general) y lineamientos vigentes de modernización de la gestión pública.

Competencias

• Pensamiento analítico y crítico
• Liderazgo y dirección de equipos
• Tolerancia a la presión y resiliencia
• Orientación al servicio
• Toma de decisiones y solución de problemas
• Integridad y ética pública

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 24 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.