Unidad de Gestion Educativa Local 04
Coordinador/a de reclutamiento y selección
S/ 5,000
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Comas, Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 12 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 23 de octubre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en administración, gestión pública, ingeniería industrial o 2 carreras más.
- Administración
- Gestión pública
- Ingeniería industrial
- Psicología
- Recursos humanos y relaciones industriales
- Formación (texto de la convocatoria)
- Título profesional universitario en administración, ingeniería industrial o psicología. Egresado (a) de maestría en recursos humanos o gestión del talento humano o gestión pública.
- Experiencia
- Experiencia laboral general indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado. Experiencia laboral específica a. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte
- Señale el tiempo requerido en el sector público: Dos años
- Especialización
- Programas de especialización o diplomado en recursos humanos y la ley SERVIR.
- Metodología para elaborar diseño y perfiles de puestos en las entidades públicas.
- Cursos y/o programas de especialización en subsistema de gestión de rendimiento.
- Cursos y/o programas de especialización en gestión pública.
- Conocimientos
- Sistema administrativo de gestión de recursos humanos.
- Marco legal de SERVIR.
- Marco legal laboral.
- Decreto legislativo nº 1057-CAS.
- Decreto legislativo n° 1401.
- Ley de procedimiento administrativo general. Ley 27444.
- Gestión de rendimiento-GDR.
- Ofimática a nivel intermedio.
- Competencias
- Compromiso organizacional capacidad de organización. Pro actividad. Capacidad de análisis. Capacidad comunicativa responsabilidad, puntualidad y ética profesional. Sentido de urgencia.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 24 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.