Contratacion administrativa de servicios de un (01) especialista en recursos humanos por suplencia - temporal
S/ 6,364
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Convocatoria
- D.LEG 1057 - DETERMINADO (SUPLENCIA)-033
- Publicada el
- 19 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 30 de octubre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en administración o ingeniería de sistemas e informática.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Título profesional de ingeniero de sistemas, administración a fines
- Colegiado
- Experiencia
- Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público
- Con experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en cargos vinculados al área de recursos humanos.
- Especialización
- Diplomado en recursos humanos y ley SERVIR
- Programa de alta especialización en gestión del rendimiento.
- Curso de planeamiento estratégico dinámico con si y TI.
- Capacitación de “elaboración de términos de referencia y especificaciones técnicas”
- Conocimientos
- Conocimiento sobre el modelo del sistema administrativo de gestión de recursos humanos.
- Conocimiento en planeamiento estratégico
- Nuevo régimen del servicio civil
- Competencias
- Responsabilidad.
- Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.