Especialista en materia de régimen disciplinario y procedimiento sancionador - suplencia temporal

Qué piden

Pide derecho.

• Derecho

Formación (texto de la convocatoria)

Experiencia general: 6.00 año(s), experiencia especifica: 3.00 años es temas relacionados a procedimiento administrativo disciplinario y/o derecho administrativo y/o en el puesto de especialista legal, de los cuales 3.00 año(s) en el sector público.

Experiencia

Experiencia general: 6.00 año(s), experiencia especifica: 3.00 años es temas relacionados a procedimiento administrativo disciplinario y/o derecho administrativo y/o en el puesto de especialista legal, de los cuales 3.00 año(s) en el sector público.

Especialización

Titulado universitario en abogado

Conocimientos

Curso en procedimiento administrativo disciplinario y/o sancionador; Diplomado en gestión pública y/o derecho administrativo

Competencias

• Código civil
• Libro de obligaciones y libro fuente de obligaciones; Ley de contrataciones del estado; Régimen disciplinario de la ley n° 30057
• Ley del servicio civil; Texto único ordenado de la ley n° 27444

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 24 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.