Asistente de sistemas para gestión de backup
S/ 5,660
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 29 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 11 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide titulado técnico en administración (técnica) o computación e informática, o afines.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Título profesional técnico de carrera de tres (03) años en computación e informática, redes y comunicaciones, administración de sistemas, soporte de tecnologías de información o carreras técnicas afines
- Experiencia
- Obligatorio:
- Experiencia general: Experiencia general mínima de tres (03) años en informática, sistemas, tecnologías de la información, soporte técnico u operaciones TI, en el sector público y/o privado
- Experiencia específica en función o materia: Experiencia específica mínima de un (01) año realizando funciones de respaldo, recuperación, almacenamiento, operación de infraestructura y/o soporte de sistemas
- Experiencia específica en puesto o cargo: Experiencia mínima de un (01) año desempeñando puestos o cargos de asistente y/o operador y/o técnico y/o soporte en backup, infraestructura, almacenamiento, sistemas u operaciones TI.
- Especialización
- Obligatorio:
- Curso y/o capacitación en backup y recuperación, almacenamiento, windows y/o linux, continuidad de servicios o materias afines, con una duración acumulada mínima de veinte (20) horas
- Conocimientos
- Operación de plataformas de backup y recuperación; Conceptos de copias completas, incrementales y diferenciales; Retención; Restauración; Almacenamiento; Sistemas operativos windows y/o linux; Gestión de incidencias; Elaboración de bitácoras e informes
- Conocimiento en ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hojas de cálculo y programas de presentaciones)
- Conocimiento en idioma inglés nivel básico.
- Competencias
- Atención al detalle, organización, análisis, responsabilidad, orientación a resultados, comunicación efectiva, trabajo en equipo y cooperación
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR). Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.