Universidad Nacional de Cañete
Asistente de gestión de compensación
S/ 3,064
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- San Vicente de Cañete, Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 22 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 4 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide bachiller en administración o contabilidad.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Bachiller en administración o contabilidad.
- Experiencia
- Experiencia laboral general: Experiencia laboral de dos (02) años, en entidades del sector público y/o privado. Experiencia laboral especifica: Experiencia laboral de un (01) año relacionado con la función o materia, desempeñando labores afines a la gestión del área, en puestos de apoyo, técnico o equivalente, en áreas de recursos humanos relacionados al subsistema de gestión de compensación en el sector público.
- Especialización
- Curso en sistemas administrativos SIAF.
- Curso en gestión de planillas y legislación laboral.
- Curso en recursos humanos.
- Conocimientos
- Procedimientos administrativos.
- Subsistema de gestión de la compensación.
- Herramientas informáticas (SIAF – MCPP)
- Aplicativo informático para el registro centralizado de planillas y de datos de los recursos humanos del sector público – AIRHSP.
- Competencias
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Habilidad analítica.
- Confiabilidad e integridad.
- Planificación y organización.
- Proactividad.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.