Analista en temas de integridad

Qué piden

Pide bachiller en administración, ciencia política, derecho o 1 carreras más.

• Administración
• Ciencia política
• Derecho
• Gestión pública

Formación (texto de la convocatoria)

• Bachiller universitario en derecho y/o ciencia política y/o gestión pública y/o ingeniería y/o administración (acreditar con copia del bachiller)

Experiencia

• Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años, en función y/o materia, en el sector público y/o privado (dos (02) años en el nivel minimo de asistente o su equivalente) (acreditar con constancia, certificado).
• Experiencia específica mínima de dos (02) años, en función y/o materia en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado).

Especialización

• Especialización o diplomado en gestión pública y/o ética e integridad en la función pública y/o sistema de control interno, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).

Conocimientos

• Conocimientos técnicos (*): Conocimientos en política nacional de integridad y lucha contra la corrupción, modelo de integridad institucional y ética pública y control gubernamental.
• Conocimientos de ofimática (*): Procesador de textos (word, open office write, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), todos con nivel de dominio básico

Competencias

• Compromiso
• Responsabilidad
• Vocación de servicio
• Adaptabilidad – flexibilidad
• Comunicación
• Orientación a resultados
• Capacidad de análisis y síntesis
• Negociación
• Resolución de conflictos
• Proactividad

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.