Analista en gestión de recursos humanos
S/ 5,000
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Jesus Maria, Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 14 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 27 de octubre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en administración o recursos humanos y relaciones industriales.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Titulado en la carrera profesional de administración o gestión de recursos humanos.
- Experiencia
- Experiencia laboral de cuatro (04) años en el sector público y/o privado experiencia laboral de tres (03) años en el área de recursos humanos en el sector público y/o privado en funciones de recursos humanos. Experiencia laboral de dos (02) años en el sector público.
- Especialización
- Curso o diplomado en administración pública curso o diplomado en recursos humanos y de la ley del servicio civil
- Conocimientos
- Decretos legislativos n° 276, 1057 y ley SERVIR
- Competencias
- Trabajo en equipo, confidencialidad, proactividad, integridad y orientación a resultados.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.