Fondo Metropolitano de Inversiones
Analista en gestión de recursos humanos
S/ 8,800
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 12 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 23 de octubre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide bachiller en administración o ingeniería industrial.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Bachiller en ingeniería industrial y/o administración
- Experiencia
- Tres (03) años de experiencia general.dos (02) años de experiencia específica en puestos idénticos o similares o en puestos con funciones equivalentes. En el sector publico y/o privado. Un (01) año de experiencia específica en puestos idénticos o similares o en puestos con funciones equivalentes. En el sector publico. Experiencia mínima de experiencia específica en el puesto como analista en el sector público o privado.
- Especialización
- Diplomado y/o programa de especialización en gestión del talento humano y/o recursos humanos y/o administración de personal.
- Conocimientos
- Conocimiento en gestión pública
- Competencias
- Orientación a resultados y de servicio al ciudadano, mejora continua, trabajo en equipo y capacidad de análisis.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 24 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.