Analista en contrataciones con el estado

Qué piden

Pide bachiller en administración, contabilidad, derecho o 1 carreras más.

• Administración
• Contabilidad
• Derecho
• Economía

Formación (texto de la convocatoria)

• Bachiller universitario en contabilidad, administración, derecho o economía (acreditar con copia del bachiller).

Experiencia

• Experiencia laboral general mínima de cuatro (04) años, en el sector público y/o privado (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).
• Experiencia específica mínima de tres (03) años, en la función y/o materia, en el sector público y/o privado. (Mínimo dos (02) años en el nivel mínimo de analista o su equivalente) (acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo)
• Experiencia específica mínima de un (01) año, en la función y/o materia, en el sector público. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento análogo).

Especialización

• Diplomado y/o programa de especialización en ley de contrataciones del estado y su reglamento, el cual deberá tener una duración no menor de noventa (90) horas lectivas, por tanto, los certificados y/o constancias deben indicar el número de horas lectivas, caso contrario no serán tomados en cuenta. (Acreditar con constancia y/o certificado).
• Curso en sistema integrado de gestión administrativa (SIGA) y/o curso en sistema integrado de administración financiera (SIAF), (no menor de veinte (20) horas de duración). (Acreditar con constancia y/o certificado)
• Certificación oece vigente. Nivel intermedio (acreditar con certificado).

Conocimientos

• Conocimientos técnicos (*): Conocimiento en gestión pública, ley de contrataciones del estado y su reglamento, derecho administrativo, sistemas administrativos del estado, fideicomiso (SEACE, SIGA, SIAF).
• Conocimientos de ofimática (*): Procesador de textos (word, open office write, etc.), hoja de cálculo (excel, opencalc, etc.), programa de presentaciones (power point, prezi, etc.), todos con nivel de dominio intermedio

Competencias

• Compromiso
• Responsabilidad
• Vocación de servicio
• Adaptabilidad – flexibilidad
• Comunicación
• Orientación a resultados
• Conciencia social
• Capacidad de análisis
• Oganización de la información
• Razonamiento lógico y síntesis

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 27 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.