Analista en comunicación interna
S/ 6,000
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- San Isidro, Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 28 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 10 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide bachiller en ciencias de la comunicación o marketing, o afines.
- Formación (texto de la convocatoria)
- • Bachiller en la carrera universitaria de ciencias de la comunicación, comunicación social, publicidad, marketing o afines por la formación.
- Experiencia
- Experiencia general: Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica mínima de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado (nivel mínimo de puesto: Asistente).
- Experiencia específica mínima de un (01) año realizando actividades afines en la función o materia en el sector público.
- Especialización
- Programa de especialización y/o diplomado en gestión de recursos humanos, gestión de comunicaciones, comunicación estratégica, comunicación interna, comunicación empresarial o afines.
- Curso en protocolo, cultura y/o clima organizacional, redacción, comunicación corporativa, marketing, endomarketing o afines (mínimo 40 horas acumuladas).
- Conocimientos
- Conocimientos en desarrollo de estrategias de comunicación interna, manejo de herramientas de producción audiovisual y diseño gráfico, implementación y administración de plataformas digitales de comunicación interna, edición de videos, redacción corporativa.
- Conocimiento de procesador de textos, hojas de cálculo y programa de presentaciones: Nivel básico.
- Competencias
- • Innovación, análisis, comunicación efectiva, orientación a los resultados.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 28 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.