Analista en cálculos judiciales

Qué piden

Pide bachiller en administración, contabilidad, derecho o 1 carreras más.

• Administración
• Contabilidad
• Derecho
• Economía

Formación (texto de la convocatoria)

Bachiller universitario en administración, contabilidad, economía y derecho.

Experiencia

Experiencia laboral general: Un (01) año de experiencia laboral en el sector público o privado. Experiencia laboral específica: Seis (06) meses de experiencia laboral específica en el sector público, en la función o la materia.

Especialización

Gestión pública y/o gestión por procesos y/o gestión de recursos humanos y/o otras relacionadas al puesto.

Conocimientos

• Conocimiento de la normatividad del sector educación. Conocimiento de los regímenes laborales d. Ley. N° 19990, d. Ley. N° 20530 y d. Ley. N° 25897. Conocimiento del sistema único de planillas
• Sup. Conocimiento del aplicativo informático de demandas judiciales y arbitrales contra el estado.

Competencias

1. Responsable de elaborar las liquidaciones y resoluciones directorales de reconocimiento de las sentencias judiciales que se encuentran en calidad de cosa juzgada del personal activo y pensionistas, docente y administrativo. 2. Remitir y sustentar en la procuraduría del gobierno regional de San Martín las sentencias judiciales en calidad de cosa juzgada para su registro en el aplicativo informático de demandas judiciales y arbitrales contra el estado. 3. Revisar que todos los expedientes de sentencia judiciales en calidad de cosa juzgada, se encuentren debidamente documentados de acuerdo a la normatividad vigente. 4. Atender las solicitudes de información, deudas y liquidaciones requeridas por la procuraduría pública del sector o directamente por los juzgados del poder judicial. 5. Preparar información técnica y documentaria para la atención de observaciones, requerimientos y cuestionamientos relacionados con las liquidaciones judiciales efectuadas. 6. Efectuar el seguimiento de los expedientes de sentencias judiciales en trámite, informando sobre su estado situacional, las actuaciones realizadas y las acciones pendientes para su atención. 7. Elaborar reportes periódicos sobre las obligaciones económicas derivadas de sentencias judiciales, diferenciando los montos liquidados, reconocidos y pendientes de pago, según la información disponible. 8. Identificar posibles duplicidades, inconsistencias u omisiones en los expedientes judiciales y en los cálculos económicos, proponiendo las acciones correctivas correspondientes. 9. Coordinar con las áreas de recursos humanos, contabilidad, tesorería y presupuesto la obtención y validación de información necesaria para la elaboración y atención de las liquidaciones judiciales. 10. Otras funciones asignadas por el inmediato superior, relacionadas al puesto y a su formación profesional.

Cómo postular

1. Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
2. Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
3. Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.

Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.