Zona Franca y Zona Comercial de Tacna - ZOFRATACNA
Analista desarrollador senior
S/ 4,000
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Tacna
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 29 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 11 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en computación e informática o ingeniería de sistemas e informática.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Titulado en las carreras profesionales de ingeniería de sistemas y/o informática o sistemas y/o software
- Experiencia
- Experiencia laboral en general: No menor de cinco (05) años. Experiencia laboral específica requerida para el puesto en la función o la materia: No menor de tres (03) años. Experiencia laboral específica requerida para el puesto en el sector público: No menor de dos (02) años.
- Especialización
- No aplica
- Conocimientos
- Cursos y programas de especialización requeridos sustentados con documentos: 1. Curso en desarrollo de bases de datos SQL server. 2. Curso en arquitectura de software e integración de aplicaciones mediante servicios web o microservicios o apis rest/soap o tecnologías equivalentes. 3. Curso en desarrollo de aplicaciones con la plataforma microsoft .net 4. Curso en desarrollo de aplicaciones web con asp.net MVC o asp.net core o .net. 5. Curso de desarrollo de servicios web para la interoperabilidad entre sistemas. 6. Curso de github o azure devops nivel intermedio. 7. Ofimática (procesador de textos, hojas de cálculo, programa de presentaciones) a nivel intermedio. Nota: Cada curso debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados y programas de especialización no menos de 90 horas.
- Competencias
- Competencias organizacionales: Compromiso, efectividad, orientación y satisfacción al cliente, trabajo en equipo, comportamiento ético, adaptabilidad al cambio, adaptabilidad tecnológica, creatividad e innovación, análisis de sistemas, resolución de problemas, comunicación eficaz, organización, responsabilidad y pensamiento analítico. Competencias específicas: Liderazgo, orientación a resultados, iniciativa, capacidad de análisis.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR). Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.