Analista de implantación de sistemas de información
S/ 6,000
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Lima
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 16 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 29 de octubre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en ingeniería de sistemas e informática.
- Formación (texto de la convocatoria)
- Titulado de la carrera profesional de ingeniería de computación y/o ingeniería de sistemas y/o ingeniería informática
- Colegiatura y habilitación vigente.
- Experiencia
- Experiencia laboral general: Experiencia mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia laboral específica en función o materia: Experiencia mínima de dos (02) años desarrollando funciones relacionadas al puesto en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica en puesto o cargo: Experiencia laboral mínima de dos (02) años mínimo analista y/o especialista en implantación en el sector público o privado.
- Experiencia laboral específica en el sector público: Experiencia laboral mínima de un (01) año desarrollando funciones relacionadas al puesto en el sector público. Deseable
- Experiencia en proyectos de firmas digitales y/o certificados digitales y/o dni electrónico.
- Experiencia en configuración de base de datos y/o configuración de FTP y/o conocimiento de redes.
- Experiencia en proyectos de digitalización y transformación digital orientados a la reducción o eliminación del uso de documentos físicos (cero papel).
- Especialización
- Obligatorio
- Curso en gestión de servicios de tecnologías de información y/o itil (mínimo 24HORAS)
- Curso en diagramación y/o automatización de: Procesos y/o bizagi y/o uml (mínimo 24 horas) deseable
- Curso en administración de: Base de datos y/o oracle y/o postgressql y/o sybase (mínimo 24 horas)
- Curso en metodologías de desarrollo de software (mínimo 24 horas)
- Conocimientos
- Gestión e implantación de sistemas de información, procesos de despliegue y puesta en producción, soporte funcional a usuarios, gestión de incidencias, capacitación, ciclo de vida del desarrollo de software y coordinación con equipos técnicos.
- Inglés intermedio
- Competencias
- • Orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación, gestión del tiempo y adaptabilidad.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 23 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.