Analista de gestión del empleo y compensaciones
S/ 2,700
al mes
- Contrato
- CAS
- Lugar
- Piura
- Vacantes
- 1 vacante
- Publicada el
- 27 de octubre de 2026
- Publicada hasta
- 9 de noviembre de 2026
Talento Perú solo informa hasta cuándo se difunde la convocatoria. La fecha exacta para postular está en las bases de la entidad.
Qué piden
Pide título profesional en administración, contabilidad, ingeniería industrial o 1 carreras más, o afines.
- Formación (texto de la convocatoria)
- ¿ Titulado en la carrera de administración de empresas, relaciones industriales, contabilidad, ingeniería industrial y/o afines.
- Experiencia
- 03 años
- Especialización
- No aplica
- Conocimientos
- Conocimiento en gestión pública, manejo de SIAF y SIGA, conocimiento de la ley de SERVIR, legislación laboral, manejo de PDT.
- Plame, afpnet, airh-SP, conocimiento de sistemas de control de asistencia y otros aplicativos del sistemas de recursos humanos.
- Competencias
- Vocación al servicio, orientación a resultados, trabajo en equipo, responsabilidad.
Cómo postular
- Lee las bases en la web de la entidad: ahí están el cronograma, los documentos que debes presentar y cómo se evalúa.
- Postula por el medio que indiquen las bases (mesa de partes virtual, correo o plataforma propia).
- Guarda la constancia de tu postulación y revisa los resultados en las fechas del cronograma.
Datos tomados de Talento Perú (SERVIR) y revisados el 27 de octubre de 2026. Si algo no coincide, manda lo que digan las bases oficiales.